企業(yè)文化
- 分類:關(guān)于我們
- 發(fā)布時間:2021-01-22 08:44:08
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振華的理念
品牌理念
品牌是一種戰(zhàn)略,而非策略。
品牌不是為了競爭,而是超越競爭。
品牌不是為了現(xiàn)在,而是未來。
品牌是以客人為中心,而非以競爭對手為中心。所謂的品牌不是為了追求與競爭對手的差異,而是目標(biāo)為顧客的消費價值不同。
品牌的核心是附加值。所謂附加值就是企業(yè)家的理想與追求,員工的行為,消費者的感受及對品牌的期望。
品牌的成長之路漫長,消亡之路瞬間。
服務(wù)
服務(wù)理念:
忠誠的客人不是生來具有,要靠實力去爭取,靠真誠去維護。
服務(wù)就是為客人創(chuàng)造附加值的過程,服務(wù)永無止境。
只有向顧客學(xué)習(xí),才能為顧客服務(wù)。
服務(wù)不僅是一種事業(yè),而是一種精神,一種品質(zhì)。
服務(wù)就是讓顧客感受到一顆真誠幫助他們成功的心。
員工是企業(yè)最重要的客人,如果企業(yè)連員工都不能成為忠實的客人,那么對其他顧客只是一種欺騙。
振華人的精神
決定工作質(zhì)量的五大訣竅
一、“S”Speedy:迅速的。慎重的考慮、討論并不錯,但在熟慮之后要快速行動,現(xiàn)代社會是“速度制勝”的年代,“快魚吃慢魚”。
二、“M”Measurable:可測量的?!敖?jīng)過測量的才去實踐”,在工作之前將目標(biāo)具體成數(shù)據(jù),建立可衡量的、有效的步驟再開始行動。
三、“A”Ambitious:有雄心的。將銷售額提高8%,將經(jīng)費縮減5%,帶來的只不過是改善:但如果想將銷售額提高一倍,或是將成本縮減一半,那就是革新。雄心是超越既定的要領(lǐng)及習(xí)慣,“如果想成功,必須做以為做不到事?!睂⒛繕?biāo)放遠(yuǎn)。
四、“R”Realistic:現(xiàn)實的。在夢想的基礎(chǔ)上加上現(xiàn)實性才能實現(xiàn)目標(biāo),理想家應(yīng)該是現(xiàn)實的夢想家。
五、“T”Tactful:靈活、機智。懂得人際關(guān)系的要領(lǐng)和訣竅可以使工作的進展更加順利。
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